みなさんこんにちは！ 今日は、先週ウェブエイトで社内外のメンバーと一緒に受けた「MG研修」について書きます！ …。書こうと思っておりました。 ですがまずこのブログのタイトルから詰まりました。はい。 でも皆さん、いいですか[…..]

はじめまして、 「生産性 × 幸福度」を最大化させるための 戦略人事おかもりです。 パーパス経営、 組織開発、 コーポレートコーチングを 主に提供しています。 ウェブエイトメンバーの中では、 自分のことを全然話さない、 […..]

きっかけは社内でぽろっと産後文章が読めなくなったことを話したところから。 世間にはまだまだマミーブレインって知られていないんだなあというのを受けて。 今日はず〜〜〜っと産後のマミーブレインに悩んできたわたしが、 今まさに[…..]

「あー、もう、わかってない！」「なんでそんな否定的なことばかり言うんだよ！」 オウンドメディアだ。コンテンツマーケティングだ。などと騒がれて早数年。さすがにもうやらねばと思い、でも社内の反発をくらい、なかなか始めることが[…..]

こんにちは！ ウェブエイトのなんでもディレクター内川です。 なんでも屋らしくなぜか月2回もラジオに出させて頂いてます。 ラジオといったら「しゃべり」一本で伝えるメディア。 それにも関わらず出ている私は早口・低い声・コミュ[…..]

「これ、良くないと思うんですよね。」「それ、意味あるんですかね。」「あれ、ダメだったじゃないですか。」 上記の言葉。あまり良い言葉ではありませんよね。僕も書いているだけでちょっと嫌な気分になるくらいです。 ただ、そう言っ[…..]

幸せに働くとは？ その問いに、明確な「答え」はない。 仕事である以上、 やりたくないこともあるだろう。 我慢しなきゃいけないこともあるだろう。 理不尽なことにぶつかることもあるし、 数字に縛られることもあるかもしれない。[…..]

『ちょっと10分だけここの相談いい？』 『ごめん、急遽こっちの案件を進めて欲しいだけど』 「えーっと、今日の日報は…………………。 なんだっけ！！途中でがんがん入ってきたから忘れちまったYo！！」 有能なコーダーさんほど[…..]

人が辞めるときというのは、寂しさがつきもの。 ですが、ウェブエイトの送別会はいつもどおり楽しくわいわい。 次何する？緊張する？いいなー面白そう！ 次のステージ楽しんできてくださいね！ そんな話をしながら新しい門出を盛大に[…..]

こんにちは。 最近はめっきり子どもの写真ばかりを撮り 家族写真が増えるも、自分の写真が極端に少ないことにふと気がつく ディレクターのゼッキーです。 多くの制作物にとって、重要な「写真素材」。 弊社でも撮影を含めてご提案す[…..]